本科生竞争的工作机会比专科生多,是进入国家机关和事业单位的敲门砖。
在人事改革中会直接导致下岗,即专科以下的工作者,容易面临下岗失业的危险。
职称评定几乎与学历挂钩,高级职称在高职务竞争中更具优势。
专科生考研比本科生会多出许多规定和考核程序，且许多大学招收更倾向招收本科生。
